Tiedote 15.2.2019
UKK-instituutti irtisanoo seitsemän työntekijää yhteistoimintamenettelyn seurauksena. Irtisanomisten taustalla on toisen päärahoittajan avustuksen merkittävä leikkaus.
– Tehty irtisanomispäätös on erittäin valitettava, mutta toisaalta täysin välttämätön. Irtisanomisten johdosta UKK-instituutti organisoi uudestaan erityisesti asiantuntijatyön tarvitsemat tukipalvelut, kertoo UKK-instituutin johtaja Tommi Vasankari.
– Tämän ison muutosprosessin ensisijainen tavoite on turvata liikunnan ja terveyden edistämisen työn jatkuvuus mahdollisimman hyvin, Vasankari sanoo.
UKK-instituutti keskittyy tulevaisuudessakin ydinosaamisalueisiinsa, jotka ovat fyysisen aktiivisuuden, paikallaanolon ja kunnon väestöseuranta, liikkumisen edistäminen sekä liikkumisen turvallisuus. Taloon jää irtisanomisten jälkeen kokonaisuudessaan noin 40 työntekijää.
– Instituutin osaamiselle on yhteiskunnassa iso tilaus. Sen vahvistavat viimeisen vuoden aikana tehdyt monet yhteiskunnalliset toimenpiteet ja hankkeet, kuten VESOTE-kärkihanke, useiden eri potilasryhmien kanssa tehdyt liikuntainterventiot sekä tiedollajohtamisen rahoituksella toteutetut fyysisen aktiivisuuden ja kunnon tutkimukset, Vasankari päättää.
Lisätietoa:
johtaja Tommi Vasankari, 040 505 9157, tommi.vasankari(a)ukkinstituutti.fi